W dniach od 25-29 stycznia 2018 roku odbyły się drugie„Warsztaty grupowe z zakresu rozwijania umiejętności i kompetencji społecznych” prowadzone przez psychologa i doradcę zawodowego. W warsztatach uczestniczyło pięć osób.
Celem zajęć było rozwijanie u uczestników projektu kompetencji kluczowych, potrzebnych do samorealizacji i rozwoju osobistego, bycia aktywnym obywatelem i integracji społecznej. Warsztaty dotyczyły następujących zagadnień: komunikacja interpersonalna, samoocena; instrumenty i segmenty rynku pracy, szanse i zagrożenia wynikające z podjęcia zatrudnienia, metody aktywnego poszukiwania pracy, a także kreowanie własnego wizerunku, autoprezentacja, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, współpraca w zespole, asertywność, radzenie sobie w sytuacjach trudnych i stresowych.
Dzięki szkoleniu uczestnicy uzyskali wiedzę o sposobach wyrażania własnych opinii, przekonań oraz emocji, wiedzę na temat stresu, mechanizmów i źródeł jego powstawania oraz różnorodnych strategii przeciwdziałania negatywnym skutkom stresu. Zdobyli wiedzę jak zastosować zasady racjonalnego gospodarowania czasem nie tylko w pracy, ale także poza nią, nabywali umiejętności wyznaczania realistycznych i osiągalnych celów, określania priorytetów i wyboru odpowiedniej dla siebie metody pracy, spośród wielu sprawdzonych i zaprezentowanych na zajęciach.
Bo w życiu trzeba mieć pasję i zainteresowania - Takim pięknym zdaniem przywitał Nas pan Piotr-fotograf z Głogowa, podczas wtorkowego spotkania w ramach treningu umiejętności społecznych w Centrum Dzwoni. Streścić to spotkanie jednym słowem - nie da się! Było wspaniałe, pan Piotr zarażał Nas pasją robienia zdjęć i wykonywania prac w drewnie, zachęcał do pokonywania w życiu przeszkód, motywował do wychodzenia z domu i poszukiwania własnych zainteresowań.
Panie Piotrze dziękujemy za wizytę i czekamy na pierwsze wspólne warsztaty stolarskie:)
W styczniu rozpoczął się pierwszy w projekcie staż na stanowisku pomocnik magazyniera. Mamy nadzieję, że dzięki tej pracy nasz stażysta rozwinie swoje umiejętności zawodowe, które w przyszłości umożliwią mu zdobycie zatrudnienia na tym stanowisku.
W styczniu rozpoczęliśmy kolejny cykl spotkań grupowych z asystentem osoby niepełnosprawnej. Tematem jednego z nich była niepełnosprawność. Rozmawialiśmy z asystentem na temat tego czym jest niepełnosprawność, jakie występują rodzaje niepełnosprawności i w jaki sposób kształtują się postawy wrażliwości na potrzeby innych. Asystent osoby niepełnosprawnej zwrócił uwagę na konieczność przeciwdziałania marginalizacji osób niepełnosprawnych, motywował uczestników do przełamywania barier i lęku przed odrzuceniem ze strony osób pełnosprawnych. Wspólnie zastanawialiśmy się nad znalezieniem sposób radzenia sobie z problemami z jakimi na co dzień spotykają się osoby z niepełnosprawnością.
autor: Michał przy wsparciu asystenta osoby niepełnosprawnej